Réforme de la formation : ce qui va changer dans le financement

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3 réponses

  1. 13/02/2015

    […] La réforme va avoir entre autres effets de contracter le budget formation des entreprises, notamment le financement du « Plan de formation », c’est à dire les formations à l’initiative de l’employeur. Cette part, qui était de 0.9 % de la masse salariale annuelle, constituait une « enveloppe » avec laquelle le service formation finançait les besoins de compétences des collaborateurs. Cette part, avec la réforme, passe dès 2015 à 0.2% (entreprises de 10 à 49), ou 0.1% (50 – 299) ou rien du tout pour les plus de 300. (voir le tableau complet) […]

  2. 02/06/2015

    […] baisse drastique du financement du plan de formation conduit certaines entreprises à ne plus former leurs […]

  3. 07/01/2016

    […] les prémisses de la négociation autour de la réforme, fin 2013, nous avions pensé qu’elle serait contre-productive. Nous avions estimé un […]

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